Mise en place de cercles de qualité pour donner la parole à chacun, investissement dans des matériels performants et dans la rénovation des locaux professionnels, réaménagement du temps de travail dans la concertation, lutte contre l’absentéisme ou encore revalorisation des rémunérations : autant de mesures positives en faveur d’un personnel municipal impliqué, fier de ses missions et qui fait preuve, au quotidien comme dans les périodes de crise les plus aigües affrontées par la commune – face aux risques inondations ou sanitaires – d’une mobilisation sans faille dont les Cannois sont les premiers bénéficiaires. Explications avec Karin Topin-Condomitti, directrice générale des services au sein de la Mairie de Cannes.

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