Afin d’anticiper la forte influence touristique durant l’été, l’Agglomération Cannes Lérins recrute chaque année des travailleurs saisonniers pour faire face aux besoins supplémentaires et maintenir un service public de qualité pour les usagers du bassin de vie communautaire. Ces emplois sont très attendus notamment par les étudiants qui comptent sur ce complément pour concrétiser leurs projets personnels.
Ainsi, ce sont 50 postes qui sont à pourvoir pour une durée maximale de six mois à partir de mai jusqu’à octobre 2025. Les candidats peuvent postuler aux offres suivantes :
- Agent chargé de l’accueil et de l’entretien de la piscine (6 postes disponibles)
- Maître-nageur sauveteur (BNASSA ou BPJEPS activités nautiques obligatoire) (5 postes disponibles)
- Chauffeur de bennes polyvalent (permis poids lourd obligatoire) (11 postes disponibles)
- Ripeur (28 postes disponibles)